1月18日上午，公司就员工工作召开专题会议，陈文武经理、王忠宝书记、熊文杰副经理及全体专兼职辅导员、带班班主任参加了会议。
会上，刘寒月老师代表员工科就2016年度员工工作情况进行了汇报。作为新建院系，在过去一年中，大家共同努力，员工工作稳步开展，成绩斐然。汇报还提出了工作中遇到的诸多困惑，与会班主任和辅导员积极发言并进行了讨论。王忠宝书记总结指出，一要建立就业多级联动机制，分三个阶段对员工就业进行跟踪指导；二要向学校反映完善员工突发事故应急机制，并保障应急经费；三要建立辅导员、班主任、任课教师之间的联系机制，随时掌握员工学业状态。
会上陈文武经理作了讲话，对公司员工工作取得的成绩进行肯定，并指出此次专题会议召开目的主要是要找出问题，建立机制，理顺工作。他强调了三点意见：一要转变工作理念。由管理转向服务，由保姆式转向引导式；二要强化安全意识。建立健全工作机制，明确员工科、辅导员、班主任职责划分；发挥员工干部作用，鼓励员工自我引导；完善公司突发事故应急机制等；三要增强责任心。不发生安全责任事故是底线，教育员工成人是基本要求，员工成才是更高要求。
